10月8日始，由人力資源部組織協調，公司各部門參與的“2011年度天目科技第二期營銷人員培訓班”在公司舉行，此次培訓為期5天，參訓學員共32人，來自各省份的12個分支機構，為分支機構經理或營銷業務骨干。
    在培訓首日的入學典禮上，公司領導致辭并與學員交流。他說，每個人都要有人生的信仰、目標及明確的職業生涯規劃；要有計劃，并持之以恒；為人處世要講求方式方法。
 本次培訓安排的課程主要包括：核心業務人員的作用、任務、能力要求；營銷業務人員應具備的競爭意識；營銷策略及手段；產品概述；溝通技巧提升及團隊建設；制度流程研討；廠區參觀及產品工藝流程學習；企業文化概述等內容。

分支機構員工是一線員工的重要組成部分，通過此次培訓，使參訓學員既了解了天目科技的整體狀況，也具體了解了各項制度流程，從橫向和縱向兩方面深入天目，融入天目文化；既進行了思想理念的學習，也涵蓋了具體管理能力和水平的提升，理論與實踐結合。
   此次培訓延續了2010年公司首期分支機構營銷人員培訓的優秀特質并有所提升，課程設置及整體安排更科學、務實，更貼近學員的實際需求，同時課程的安排均集中在內部，由公司內部的中層干部以上人員作為培訓講師，實現了雙贏，得到了參訓學員、培訓講師的共同認可。
 目前人力資源部已著手對此次培訓的整體情況進行總結，為明年培訓的進一步提升和完善提奠定基礎。相信通過這一培訓形式的持續和推廣，能為公司的可持續發展、員工職業素養的提升提供長久的動力。